L’intervision est une méthode d’apprentissage entre pairs, avec des personnes volontaires partageant des intérêts ou fonctions similaires (un petit groupe de professionnels, managers ou autres collaborateurs) qui se posent une question du type "COMMENT PUIS-JE...".
Il s’agit d’un processus structuré où les participants partagent leurs expériences, réflexions et idées afin de faire émerger ensemble de nouvelles perspectives et solutions.
L’objectif est d’augmenter les chances de réussite et l’efficacité de l’apprentissage autonome et collectif.
Je vous accompagne de manière structurée tout au long de ce processus.
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